Data asesmen menunjukkan potensi, tapi keputusan penting butuh mata seorang ahli. Asesor bersertifikat kami menggali bukti perilaku lewat wawancara berbasis kompetensi, memvalidasi hasil asesmen, dan memberi Anda keyakinan sebelum memutuskan.
Asesor bersertifikat · berbasis kompetensi · dipandu data.
Laporan asesmen Talentlytica sudah dirancang jelas dan siap dipakai untuk mengambil keputusan. Untuk taruhan terbesar seperti promosi dan penempatan strategis, wawancara asesor menambah satu lapis keyakinan lewat bukti perilaku langsung. Di sinilah nilai tambahnya:
Asesmen memetakan potensi dan kecenderungan dengan jelas. Wawancara menghadirkan bukti perilaku dari pengalaman nyata sebagai pelengkapnya.
Wawancara yang mengandalkan kesan pribadi rawan bias, tidak konsisten, dan sulit dipertanggungjawabkan.
Promosi dan penempatan strategis butuh validasi manusia sebelum keputusan final diambil.
Empat langkah wawancara berbasis kompetensi yang terstruktur, dipandu data, dan dijalankan oleh asesor berpengalaman.
Kami tetapkan profil kompetensi jabatan sebagai acuan wawancara, agar penggalian terarah.
Asesor menggali bukti perilaku lewat Competency-Based Interview yang terstruktur dan dipandu data.
Mendalami pengalaman nyata kandidat, bukan jawaban normatif, untuk melihat kompetensi yang sebenarnya.
Hasil wawancara digabung dengan data asesmen menjadi rekomendasi keputusan yang utuh.
Dijalankan oleh psikolog dan asesor berpengalaman 10 sampai 30 tahun di bidangnya.
Menggunakan metode Competency-Based Interview, bukan tanya jawab yang mengambang.
Panduan pertanyaan dan key behavior yang konsisten membuat penilaian lebih adil.
Menguji dan memperdalam temuan psikotes dengan bukti perilaku dari pengalaman nyata.
Laporan berisi kecocokan, analisis kompetensi, dan catatan kualitatif dari asesor.
Bukan hanya lolos atau tidak, tapi arah pengembangan yang bisa langsung ditindaklanjuti.
Agar penilaian tetap konsisten dan terintegrasi, wawancara asesor kami dijalankan di atas platform berbasis data.
Rekomendasi pertanyaan per aspek dan key behavior yang membantu asesor menggali secara konsisten dan minim bias. Kompatibel dengan platform video call.
Pelajari PROACTIVE →Catatan wawancara digabung dengan hasil PERSONA, sehingga keputusan berdiri di atas gambaran potensi dan perilaku yang utuh.
Pelajari PERSONA →Tidak yakin format mana yang pas untuk kebutuhan Anda? Kami bantu rancang skema wawancara sesuai level jabatan dan tujuan keputusannya.
Ceritakan tantangan SDM yang sedang Anda hadapi. Tim kami akan bantu memetakan solusi yang tepat, sebelum bicara soal produk.
Mitra strategis keputusan talenta berbasis data dan analitik. Kami membantu perusahaan Indonesia mengubah hasil asesmen menjadi keputusan yang tepat, didukung platform, people analytics, dan asesor berpengalaman.
.gif)
.png)
.png)
.png)
.gif)
