Rekrutmen operasional itu soal volume, kecepatan, dan daya tahan. Talentlytica membantu Anda menyaring pelamar dalam jumlah besar lewat asesmen cepat berbasis ponsel, memprediksi kesiapan kerja secara objektif, dan menekan turnover sejak sebelum karyawan masuk.
Berbasis ponsel · skala massal · cepat & efisien.
Volume pelamar besar, dan banyak yang keluar tak lama setelah masuk. Akarnya sering bukan kurang menyaring, tapi menyaring tanpa mengukur aspek yang benar-benar menentukan kesiapan kerja. Tiga tekanan yang paling terasa:
Ratusan sampai ribuan pelamar untuk banyak posisi sekaligus, jauh melebihi kapasitas tim untuk menilai satu per satu.
Banyak yang keluar cepat atau bahkan tidak masuk di hari pertama, sehingga proses harus diulang terus.
Menilai hanya dari berkas atau kesan sekilas tidak mengukur aspek yang menentukan siapa yang benar-benar siap dan bertahan.
Empat langkah yang menyaring pelamar operasional dengan cepat dan objektif, dengan fokus pada kesiapan kerja yang sesungguhnya, bukan sekadar lolos berkas.
Kami bantu tetapkan profil pekerja yang teliti, sadar keselamatan, dan taat pada prosedur sesuai tuntutan posisinya.
Pelamar mengikuti asesmen ringkas lewat ponsel, bisa ribuan orang sekaligus, kapan dan di mana saja.
Hasil keluar seketika dengan skor objektif dan sudah terurut, siap disaring.
Anda menerima daftar kandidat yang paling mungkin bertahan dan perform di lapangan.
Pelamar mengerjakan asesmen langsung dari HP masing-masing, tanpa perlu datang ke lokasi.
Ribuan pelamar bisa diasesmen bersamaan tanpa mengorbankan kualitas atau kecepatan.
Mengukur ketelitian, konsentrasi, kesadaran keselamatan, dan kepatuhan pada instruksi yang menentukan performa di lapangan.
Waktu screening jauh lebih singkat dengan biaya per kandidat yang jauh lebih ringan.
Asesmen yang mudah diakses dan dipahami, cocok untuk beragam latar pendidikan pelamar.
Menyaring sejak awal mereka yang paling mungkin bertahan, mengurangi biaya rekrutmen berulang.
Untuk peran operasional, dua alat ukur ini yang jadi andalan kami, ringkas namun tepat sasaran:
Tes cepat berbasis handphone untuk mengukur ketelitian, konsentrasi, dan kecepatan kerja.
Pelajari QUTEST →Mengukur kesadaran keselamatan kerja serta kemampuan memahami dan mengikuti instruksi, aspek krusial untuk peran operasional.
Pelajari SIAP →Tidak yakin kombinasi mana yang paling pas untuk posisi Anda? Itu bagian dari pendampingan kami. Kami bantu rancang paket screening sesuai posisi dan skala rekrutmennya.
Ceritakan tantangan SDM yang sedang Anda hadapi. Tim kami akan bantu memetakan solusi yang tepat, sebelum bicara soal produk.
Mitra strategis keputusan talenta berbasis data dan analitik. Kami membantu perusahaan Indonesia mengubah hasil asesmen menjadi keputusan yang tepat, didukung platform, people analytics, dan asesor berpengalaman.
.gif)
-2.png)
.png)
.png)
