Kedisiplinan dapat diartikan sebagai sikap atau perilaku seseorang yang mematuhi aturan dan norma yang berlaku, serta menunjukkan komitmen dan tanggung jawab terhadap apa yang sedang dilakukan (Catt & Mille, 1985). Kedisiplinan juga merupakan kemampuan seseorang untuk mengendalikan diri dan melakukan sesuatu dengan teratur sesuai dengan yang telah ditetapkan. Kedisiplinan merupakan salah satu kualitas penting yang harus dimiliki oleh setiap orang, karena dapat membantu seseorang untuk mencapai tujuan dan meningkatkan produktivitasnya.
Adapun pengukuran kedisiplinan dikembangkan berdasarkan definisi operasional sebagai sikap atau perilaku seseorang yang mematuhi aturan dan norma yang berlaku, serta menunjukkan komitmen dan tanggung jawab terhadap apa yang sedang dilakukan. Terdapat 7 item berskala Likert untuk mengukur kedisiplinan (Catt & Mille, 1985).