Pauline merupakan asesmen Pauli versi online yang memungkinkan asesmen secara massal dengan laporan yang dapat diakses secara real-time.
Pauline adalah alat tes psikologi jenis performance test yang dirancang untuk melihat seberapa baik seseorang bisa menunjukkan kemampuan terbaiknya dalam aspek-aspek psikologis tertentu saat mengerjakan tugas.
Berikut ini adalah aspek-aspek yang diukur dalam Pauline:
Hasil disajikan terstruktur dan mudah dibaca, langsung bisa dibawa ke rapat keputusan.
Alat ukur bisa dirangkai menjadi satu laporan yang utuh.
Dikembangkan dari pendekatan dan norma yang bisa dipertanggungjawabkan.
Psikolog dan tim kami bantu memilih dan memaknai hasilnya.
Ceritakan kebutuhan asesmen Anda. Tim kami bantu memilih alat ukur yang pas dan mengubah hasilnya jadi keputusan yang bisa Anda pertanggungjawabkan, sebelum bicara soal harga.
Career Roles adalah asesmen karier berbasis konsep H-ELP yang mengenali arah karier seseorang. Memetakan kecenderungan sebagai entrepreneur, profesional, atau pemimpin lewat minat, motivasi, dan keyakinan diri.
Pelajari →Strength-Based Assessment adalah alat ukur berbasis psikologi positif yang mengenali kekuatan unik seseorang. Membantu individu dan pemimpin mengembangkan keunggulannya untuk performa dan kepuasan kerja yang lebih tinggi.
Pelajari →16PF adalah alat ukur kepribadian yang dikembangkan dari teori Raymond B. Cattell. Memetakan 16 dimensi kepribadian lewat skala spesifik dan global untuk memahami karakter dan gaya kerja seseorang.
Pelajari →
Mitra strategis keputusan talenta berbasis data dan analitik. Kami membantu perusahaan Indonesia mengubah hasil asesmen menjadi keputusan yang tepat, didukung platform, people analytics, dan asesor berpengalaman.
