16PF

16PF adalah Asesmen kepribadian berdasarkan teori Raymond B. Cattell, mengukur 16 ciri kepribadian melalui dua skala, yakni skala primary (spesifik) dan global (umum), untuk memberikan gambaran mendalam tentang dinamika kepribadian individu.

Primary Scale (16 Skala Utama dalam 16PF)

1. Warmth (A): Mengukur sikap ramah dan kepedulian terhadap orang lain.
2. Reasoning (B): Mengukur kemampuan berpikir logis dan memecahkan masalah.
3. Emotional Stability (C): Menunjukkan ketenangan dan kemampuan mengelola stres.
4. Dominance (E): Menggambarkan kepercayaan diri dan keinginan memimpin.
5. Liveliness (F): Menunjukkan energi dan semangat dalam bersosialisasi.
6. Rule-consciousness (G): Mengukur kepatuhan terhadap aturan dan norma.
7. Social Boldness (H): Menunjukkan keberanian dan rasa percaya diri dalam situasi sosial.
8. Sensitivity (I): Mengukur tingkat empati dan kepekaan emosional.
9. Vigilance (L): Menggambarkan kewaspadaan dan kehati-hatian terhadap orang lain.
10. Abstractedness (M): Menunjukkan ketertarikan pada ide dan pemikiran abstrak.
11. Privateness (N): Mengukur kecenderungan untuk menjaga privasi dan bersikap tertutup.
12. Apprehension (O): Menunjukkan tingkat kekhawatiran dan rasa cemas.
13. Openness to Change (Q1): Menggambarkan fleksibilitas dan keterbukaan terhadap hal baru.
14. Self-reliance (Q2): Mengukur kemandirian dan kemampuan mengambil keputusan sendiri.
15. Perfectionism (Q3): Menunjukkan kecenderungan untuk perfeksionis dan memperhatikan detail.
16. Tension (Q4): Mengukur ketegangan dan kecenderungan mudah stres.

Global Scale (5 Skala Global)

1. Extraversion: Mengukur seberapa aktif dan nyaman seseorang dalam bersosialisasi.
2. Anxiety: Menunjukkan tingkat kecemasan dan sensitivitas terhadap stres.
3. Tough-Mindedness: Menggambarkan ketegasan dan kemandirian dalam berpikir.
4. Independence: Mengukur kemandirian dan kemampuan bertindak tanpa tergantung orang lain.
5. Self-Control: Menggambarkan kendali diri dalam menghadapi tekanan dan situasi sulit.